【TechWeb】12月3日消息，據(jù)外媒報道，特斯拉在2018年給予馬斯克、全部實(shí)現(xiàn)后價值高達(dá)560億美元的天價薪酬方案，在今年遭遇了波折，年初被一名法官裁定有失公平，支持部分股東要求取消的訴訟，雖然在6月份的股東大會上，特斯拉股東再次以壓倒性的優(yōu)勢投票通過了馬斯克的薪酬方案，但在法官的裁定中再次擱淺。

從外媒最新的報道來看，年初裁定特斯拉取消給予馬斯克天價薪酬方案的美國特拉華州法官凱瑟琳?麥考密克（Kathaleen St. J. McCormick），在當(dāng)?shù)貢r間周一，駁回了馬斯克和特斯拉董事會代理律師提交的取消年初裁定的請求，維持了原裁定。

在駁回馬斯克薪酬方案的同時，凱瑟琳?麥考密克也駁回了此案中原告代理律師的天價訴訟費(fèi)請求，原告方代理律師認(rèn)為他們有權(quán)獲得價值超過50億美元的特斯拉股票，作為他們的代理費(fèi)用，但麥考密克裁定他們有權(quán)獲得3.45億美元的費(fèi)用。

就外媒的報道來看，在6月份的股東大會再次批準(zhǔn)馬斯克的薪酬方案之后，馬斯克和特斯拉董事會的代理律師就表示，第二次投票清楚的表明，特斯拉股東充分了解了麥考密克指出的2018年流程中的缺陷，代理律師堅持認(rèn)為馬斯克有權(quán)獲得那一筆薪酬，進(jìn)而要求法官撤銷年初的裁定。

但對于馬斯克和特斯拉董事會代理律師的觀點(diǎn)，法官麥考密克似乎并不認(rèn)可。外媒在報道中就提到，在8月份的聽證會上，麥考密克對辯護(hù)律師的辯護(hù)意見似乎有懷疑。

而在當(dāng)?shù)貢r間周一給出的長達(dá)103頁的裁定中，麥考密克是裁定辯護(hù)律師的辯護(hù)意見有致命的缺陷，她在新的裁定中寫到，大量的且才華橫溢的辯護(hù)團(tuán)隊(duì)在論點(diǎn)上很有創(chuàng)意，但他們前所未有的理論與多項(xiàng)既定的法律相悖。

今年遭遇波折的馬斯克天價薪酬方案，是特斯拉在2018年給予他的為期10年的薪酬方案，由董事會在當(dāng)年年初提出，決定給予他同市值和業(yè)績掛鉤的2026.4萬股股票期權(quán)（拆股之后相應(yīng)增加），沒有任何工資和現(xiàn)金獎勵，這一薪酬方案在2018年的1月份公布，并在同年3月份的特斯拉特別股東大會上獲得批準(zhǔn)。

按薪酬方案公布時的股價，馬斯克10年薪酬的名義價值為26億美元，但如果全部獲得，股價就會大幅上升，股票期權(quán)的價值就將超過560億美元。

在2018年提出并批準(zhǔn)馬斯克為期10年的薪酬方案時，特斯拉的狀況遠(yuǎn)不能同現(xiàn)在相比，市值和業(yè)績距離薪酬方案的最低要求就還有不小的差距。在薪酬方案批準(zhǔn)時，特斯拉的市值不到700億美元，而十年薪酬方案最低一級的市值要求是1000億美元，距離最后一級6500億美元的差距則是更大。

但在薪酬方案批準(zhǔn)之后的幾年里，特斯拉發(fā)展迅猛，市值在2021年的10月份超過10000億美元，在Model 3和Model Y產(chǎn)量大幅提升的推動下，特斯拉的業(yè)績也大幅改善，營收增加，并實(shí)現(xiàn)了盈利，2022年息稅折舊攤銷前利潤191.86億美元，超過了薪酬方案中利潤方面最后一級要求的140億美元。馬斯克十年薪酬方案的要求，無論是市值方面還是業(yè)績方面，都已全部達(dá)到。

而原本實(shí)現(xiàn)難度很大的10年薪酬薪酬方案，在批準(zhǔn)后不到5年的10時間里就快速獲得，加之特斯拉股價大幅上漲后薪酬價值大幅提升，也難免就會引發(fā)部分股東的不滿，有股東進(jìn)而提出了訴訟，向馬斯克的薪酬方案發(fā)起了挑戰(zhàn)。（海藍(lán)）

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