新能源行業(yè)觀(guān)察（ID：XNYHYGC）原創(chuàng)

近日，有媒體報(bào)道了一件競(jìng)業(yè)限制糾紛案，因涉及到海辰儲(chǔ)能，引起廣泛關(guān)注。

通過(guò)中國(guó)庭審公開(kāi)網(wǎng)直播回放視頻可以發(fā)現(xiàn)，11月28日，海辰儲(chǔ)能員工張敏的競(jìng)業(yè)限制糾紛案，在寧德市蕉城區(qū)人民法院第七法庭公開(kāi)審理。

庭審過(guò)程顯示，海辰儲(chǔ)能創(chuàng)始人吳祖鈺違反競(jìng)業(yè)協(xié)議，并挖角寧德時(shí)代高科技人才。根據(jù)庭審公示，今年9月份，仲裁委曾裁決吳祖鈺向?qū)幍聲r(shí)代支付100萬(wàn)元違約金。吳祖鈺認(rèn)可仲裁委裁決內(nèi)容，在2023年9月23日，通過(guò)其妻子（林秀華，海辰儲(chǔ)能前法定代表人）支付了100萬(wàn)元，附言為“寧勞人仲案（2023）191號(hào)裁決書(shū)違約金”。

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違反競(jìng)業(yè)“出走” 吳祖鈺支付百萬(wàn)違約金

公開(kāi)資料顯示，吳祖鈺在2010年就讀于福州大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院研究生院，2012年已入職寧德時(shí)代。他在2012年7月-2018年11月期間，作為第一發(fā)明人署名67項(xiàng)專(zhuān)利，涉及儲(chǔ)能領(lǐng)域的集流體、極片及電池等。

2014年，吳祖鈺被寧德市評(píng)為市級(jí)引進(jìn)人才，引進(jìn)單位自然是寧德時(shí)代。

2018年，吳祖鈺出現(xiàn)在寧德時(shí)代首批限制性股權(quán)激勵(lì)名單中，成為寧德時(shí)代授予期權(quán)的中層管理人員之一。

對(duì)于80后的吳祖鈺來(lái)說(shuō)，這樣的職場(chǎng)晉升之路堪稱(chēng)完美。

然而，2019年，吳祖鈺選擇離職創(chuàng)業(yè)。據(jù)媒體披露，吳祖鈺至少帶走了4名以上寧德時(shí)代的核心技術(shù)人員。同年12月27日，海辰儲(chǔ)能成立，注冊(cè)資金超過(guò)10億元，吳祖鈺任法定代表人。

來(lái)源/企查查 新能源行業(yè)觀(guān)察截圖

海辰儲(chǔ)能和寧德時(shí)代是什么關(guān)系？?jī)?chǔ)能圈，包括投資者紛紛猜測(cè)。

根據(jù)此前寧德時(shí)代在投資者關(guān)系平臺(tái)上的官方回復(fù)，海辰儲(chǔ)能與寧德時(shí)代在股權(quán)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等各方面沒(méi)有任何關(guān)系。

如今這場(chǎng)庭審也證實(shí)了這一點(diǎn)。

原來(lái)，吳祖鈺是違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議“出走”，并被寧德時(shí)代提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，裁決賠償100萬(wàn)元。

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“為富”也不可任性妄為

顯然，對(duì)于手握300億元估值儲(chǔ)能公司的吳祖鈺來(lái)說(shuō)，100萬(wàn)元或許不值一提。

記得上世紀(jì)80年代有個(gè)小品，描寫(xiě)一個(gè)人有錢(qián)了，隨地吐痰要被罰款5元。此人掏出10元錢(qián)說(shuō)：“給你10元，不用找了，我再吐一口”。接著，他就往地上又吐了一口痰。

這個(gè)場(chǎng)景，描繪的就是某些有錢(qián)人的任性，生動(dòng)之極。

根據(jù)公開(kāi)報(bào)道，海辰儲(chǔ)能已經(jīng)不止一次因?yàn)檫`反相關(guān)法律法規(guī)、觸碰商業(yè)道德底線(xiàn)，而因此遭到了處罰。

但需要強(qiáng)調(diào)的是，處罰是手段而不是目的。否則，就會(huì)出現(xiàn)“我有錢(qián)，不怕罰”這樣扭曲的觀(guān)念。

通過(guò)專(zhuān)利公開(kāi)信息的梳理發(fā)現(xiàn)，海辰儲(chǔ)能的很多專(zhuān)利，與寧德時(shí)代的相關(guān)技術(shù)成果高度雷同。

目前，海辰儲(chǔ)能已經(jīng)啟動(dòng)IPO。該企業(yè)的方方面面，也會(huì)在資本市場(chǎng)中，被投資人及社會(huì)公眾，在“放大鏡”下審視。

值得玩味的是，海辰儲(chǔ)能在官網(wǎng)上寫(xiě)到的可持續(xù)發(fā)展理念，第一條就是：“我們堅(jiān)持合規(guī)發(fā)展，以道德為準(zhǔn)則，以誠(chéng)信為基石，通過(guò)持續(xù)完善合規(guī)管理體系，優(yōu)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，培育全員合規(guī)的文化理念，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理和員工行為符合法律法規(guī)、有約束力行業(yè)準(zhǔn)則和商業(yè)道德的要求，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。”

這說(shuō)明海辰自己也明確知道，遵紀(jì)守法，遵守行業(yè)道德與職業(yè)規(guī)則，是一個(gè)企業(yè)能夠被資本市場(chǎng)、被消費(fèi)者、被社會(huì)接納的前提。

否則，長(zhǎng)此以往，社會(huì)各行各業(yè)都不可能接受這樣的行為、接受這樣的“污點(diǎn)”企業(yè)與個(gè)人。企業(yè)受到的有形與無(wú)形的懲罰，將比有關(guān)部門(mén)裁定的額度高千萬(wàn)倍，這是任何企業(yè)所無(wú)法承受之重。

事實(shí)上，無(wú)論是在儲(chǔ)能行業(yè)還是其他行業(yè)，都不乏違規(guī)挖人挖技術(shù)，對(duì)簿公堂、被從重處罰、在業(yè)內(nèi)聲譽(yù)掃地的案例。

技術(shù)和人才，是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是企業(yè)的重要“財(cái)富”。真心希望每個(gè)企業(yè)和每個(gè)從業(yè)者，都能用實(shí)際行動(dòng)尊重他人的創(chuàng)新成果，也保護(hù)好自有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

*題圖來(lái)源于視覺(jué)中國(guó)。

*免責(zé)聲明：在任何情況下，本文中的信息或所表述的意見(jiàn)，均不構(gòu)成對(duì)任何人的投資建議。

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