遠(yuǎn)在大洋彼岸的賈躍亭，雖然和我們相距萬里，卻心系祖國，總能以各式各樣深陷困境的窘迫，像例假一樣，吸引我們的注意和關(guān)心。

今天（12月5日），法拉第未來又發(fā)表一則聲明：目前公司“將繼續(xù)受困于現(xiàn)金流緊張的問題，這已經(jīng)對(duì)我們產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，我們必須采取進(jìn)一步降低成本的措施，以應(yīng)對(duì)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況，包括從本周開始讓更多員工進(jìn)入無薪休假狀態(tài)”。這表明法拉第未來此前已經(jīng)“無薪休假”的員工，將繼續(xù)延長(zhǎng)其假期。

同時(shí)FF預(yù)計(jì)，這些員工很可能要到2019年2月或3月才能重返工作崗位。而對(duì)于公司近期業(yè)務(wù)運(yùn)營調(diào)整，F(xiàn)F也作出了聲明：因投資人違約拒絕支付投資款，F(xiàn)F現(xiàn)正面臨嚴(yán)峻的現(xiàn)金流危機(jī)。而恒大健康進(jìn)一步拒絕根據(jù)合同約定解除對(duì)FF資產(chǎn)的留置權(quán)，使得FF暫時(shí)很難通過資產(chǎn)抵押貸款實(shí)現(xiàn)短期融資。除了采取成本削減措施和停薪留職措施，F(xiàn)F表示將很快提交緊急救濟(jì)程序申請(qǐng)，來應(yīng)對(duì)目前的資金困境。

雖然在賈躍亭的帶領(lǐng)下，F(xiàn)F忙活了這好幾年一點(diǎn)成績(jī)沒有，但FF目前擁有約1000名左右員工，其中美國公司有員工400余人左右，中國方面有員工600余人。對(duì)于這么多員工的安置問題，有相關(guān)人士表示“目前員工都是領(lǐng)取美國最低工資，大約月薪4000多美元，保險(xiǎn)也按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納?！?/p>

雖然最近幾年FF一直深陷經(jīng)濟(jì)困境，但在FF就職的高管們似乎都有不錯(cuò)的薪資福利，其中總監(jiān)級(jí)別的高管年薪均超過20萬美元，同時(shí)享受約5萬美元的獎(jiǎng)金和股票期權(quán)。想必普通員工在拿最低工資之前，也有不錯(cuò)的待遇。

只是讓藍(lán)寶納悶的是，F(xiàn)F忙活到現(xiàn)在也沒有一輛車下線，那這1000多名員工做的是什么工作呢？

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