近日，“中國杰出雇主2021”認證結果正式發(fā)布，上汽乘用車憑借優(yōu)秀的企業(yè)領導力、創(chuàng)新的企業(yè)思維、前瞻性的人才策略和文化價值理念再度當選，與博世、阿斯利康、米其林等知名企業(yè)一同在列，更是成為唯一連續(xù)9年獲此認證的中國車企。

“杰出雇主”由全球知名杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）權威打造，成立至今已有30年，致力于提升企業(yè)人力資源實踐，旨在幫助企業(yè)打造一個更好的職場環(huán)境?！敖艹龉椭鳌闭J證過程基于客觀調研，共涉及6個領域，需經6個認證流程，企業(yè)必須通過嚴謹規(guī)范的標準認證流程，達到杰出雇主調研機構確定的統(tǒng)一標準，才能最終獲此認證。

人才是企業(yè)發(fā)展最寶貴的戰(zhàn)略資源，上汽乘用車多年來致力于通過多渠道實現(xiàn)人力資源的開發(fā)與引進，著力提升人才隊伍的整體能力素質，構建完善的人才培養(yǎng)和發(fā)展體系，現(xiàn)已形成從吸引人才、培養(yǎng)人才，再到全面強化人才綜合實力的科學化管理之路。

在汽車行業(yè)數(shù)字化轉型的浪潮中，上汽乘用車更是憑借前瞻的創(chuàng)新企業(yè)思維勇立潮頭。在數(shù)據賦能下，上汽乘用車行業(yè)首創(chuàng)專屬數(shù)字化團隊，并提出了“1+4”數(shù)字化戰(zhàn)略，以參數(shù)化設計、智能工廠、創(chuàng)新營銷等舉措高效推動研發(fā)、生產、營銷等工作。對外，上汽乘用車打造了一系列廣受青睞的智能汽車產品，成為汽車智能網聯(lián)化的先行者；于內則創(chuàng)造更高效的工作環(huán)境，勇當車企數(shù)字化轉型的領航者。內外雙管齊下，讓上汽乘用車獲得了用戶口碑與員工認可雙豐收。

2020年，在“協(xié)同、擔當、使命感”的企業(yè)文化熏陶下，上乘人堅守初心、銳意進取，積極面對市場及疫情帶來的挑戰(zhàn)。上汽乘用車不僅煥新榮威品牌、推出全新品牌上汽R汽車，還帶來了3.0T綠色澎湃動力、藍芯II等新一代動力科技，以及科技豪華MPV榮威iMAX8、青春潮跑全新MG5、續(xù)航“芯”霸王ER6等廣受用戶喜愛的新產品。

人性化的人才管理、更精準的轉型思路、前瞻性的發(fā)展路線，讓上汽乘用車在過去一年創(chuàng)造了品牌、技術、產品等全方位的輝煌成績。在“十四五”的開局之年，依托集團優(yōu)勢，上汽乘用車將不斷優(yōu)化人力資源管理體系、加快數(shù)字化轉型，并以更前沿的科技和更優(yōu)質的產品，助推中國汽車向上突破，實現(xiàn)“中國汽車強國夢”。

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