12月30日，吉利控股集團官方微信正式發(fā)布了《吉利文化綱要》。

面對行業(yè)巨變的時代背景，吉利控股今年9月正式發(fā)布了《臺州宣言》，標志著邁入戰(zhàn)略轉型新階段?！都幕V要》煥新發(fā)布，則將為吉利未來的發(fā)展注入新的活力與元氣。

圖源：吉利控股

吉利控股方面表示，這份文化綱要，一方面是對吉利38年發(fā)展歷程的經驗總結，提煉出關鍵時刻吉利人致勝的“法寶”，沉淀出獨特的方法論；另一方面，是吉利緊跟時代步伐，應對外部政治、經濟、技術、環(huán)境等變化的調整舉措。新的文化綱要確保吉利文化既能適應當前的組織需求，又能支撐未來的長遠發(fā)展，成為所有吉利同路人共同的指導思想與行動準則。

《吉利文化綱要》包涵企業(yè)使命、愿景、核心價值觀、經營管理方針、工作文化等，以下為綱要摘要。

使命：讓世界充滿吉利

“讓世界充滿吉利”是吉利對于世界發(fā)展美好遠景的描繪，是吉利人共同追逐的遠大理想與共同創(chuàng)造的未來藍圖。

“吉利”有兩層含義：

第一層意義：吉利的產品、生態(tài)、品牌充滿世界。

第二層意義：承擔社會責任，為世界可持續(xù)發(fā)展作貢獻。向全世界傳播真、善、美的共同價值，為客戶、員工、合作伙伴帶來吉祥美好和順利快樂。在美美與共、天下大同中實現發(fā)展。

愿景：引領綠色智能通行生態(tài)

通行無阻是人類的夢想，從馬車到電車，從地面到太空，從人流、物流到信息流、能量流，“天地交而萬物通也”?？萍及l(fā)展催生變革，開放協(xié)同繁榮生態(tài)，夢想正在照進現實。

吉利將致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技，提供“可油可電可醇”的卓越產品與靈活能源服務，推進“安全放心、普惠平權”的智能出行與運輸解決方案，引領“綠色低碳、智能共享、乘商互聯、天地一體”的通行生態(tài)，一切為了用戶，共創(chuàng)未來，逐夢前行。

核心價值觀：用戶至上、戰(zhàn)略引領、元動力保障

用戶至上。用戶是企業(yè)生存的根本，失去了用戶，企業(yè)就失去了生命力。企業(yè)的一切努力都是為了爭取用戶的支持和信任。用戶就是企業(yè)的上帝，用戶就是企業(yè)的生命線。將用戶至上融入每一個吉利人的靈魂，成為每一個吉利人的思想自覺，行動自覺，才能把企業(yè)組織行為轉化為用戶至上的能力，建立用戶信任。

戰(zhàn)略引領。企業(yè)戰(zhàn)略就是企業(yè)的商業(yè)計劃。管理層必須實事求是，因地制宜，時刻保持危機感，與市場變化相協(xié)調，盡最大可能地研究、尋找和制定最佳商業(yè)計劃。我們必須重視戰(zhàn)略管理，確保企業(yè)走在正確的發(fā)展軌道上。吉利的每一位員工，必須知道自己在干什么，在執(zhí)行什么樣的商業(yè)計劃，必須知道公司正在發(fā)生什么，正在推進什么樣的戰(zhàn)略方向。公司戰(zhàn)略關系到每一位員工的切身利益，只有正確的戰(zhàn)略才能引領企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。

元動力保障。元動力的“元”是元氣的“元”，是企業(yè)競爭力的核心保障元素。全體員工的心凝聚在一起形成企業(yè)的元氣，自帶元氣的企業(yè)是有活力的生命體，元氣越旺盛，企業(yè)的生命力就越頑強。凝聚員工的心，理順員工的氣，發(fā)揮員工的積極性、主動性、創(chuàng)造力是企業(yè)元動力保障的關鍵內容。只有元氣旺盛，企業(yè)才能積極向上健康發(fā)展，才能對用戶負責，才有能力兌現用戶至上的核心價值觀承諾。

綜上所述，用戶至上、戰(zhàn)略引領、元動力保障是構成吉利核心價值觀體系的三要素。用戶至上需要正確的戰(zhàn)略指引，只有正確的戰(zhàn)略指引才能保證企業(yè)對用戶至上承諾的兌現；員工是執(zhí)行落實戰(zhàn)略計劃的核心力量，是企業(yè)戰(zhàn)略商業(yè)化落地的具體操作者、執(zhí)行人。因此，元動力保障是落實企業(yè)戰(zhàn)略的關鍵要素，是兌現用戶至上承諾不可或缺的重要能力組成部分。

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