快科技2月5日消息，有汽車博主分享了一張脈脈理想社區(qū)投票截屏，其上顯示了理想員工年終獎(jiǎng)有幾個(gè)月的投票選項(xiàng)。

從結(jié)果來看，5個(gè)月及以上的占據(jù)最多，比例已經(jīng)接近50%；博主表示，理想汽車今年的年終獎(jiǎng)紅包有點(diǎn)大。

對此，理想汽車CEO李想表示：不能只學(xué)華為的流程，而不學(xué)華為的利益分配，我們堅(jiān)持兩個(gè)同步學(xué)習(xí)，相互綁定。

“2023年超越目標(biāo)就多發(fā)獎(jiǎng)金，2022年沒有達(dá)成目標(biāo)就少發(fā)獎(jiǎng)金，做到賞罰分明，只學(xué)先進(jìn)的流程，不學(xué)先進(jìn)的利益分配，獎(jiǎng)罰不分明，才是組織低效的最大原因，單純的折騰員工，有成長、有成就、有回報(bào)，三者缺一不可。”

而此前理想汽車公布的數(shù)據(jù)顯示，理想2023年全年共交付376,030輛，同比增長182.2%，為中國新勢力年度銷冠。

至于2024年，理想將挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，銷量目標(biāo)為80萬輛，且將沖擊10萬輛的單月交付量。

李想此前也曾表示，理想有信心在2024年提前挑戰(zhàn)奔馳、寶馬、奧迪在中國區(qū)的銷量，2024年將努力成為銷量第一的豪華品牌。

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責(zé)任編輯：若風(fēng)

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