近日，加拿大工會Unifor宣布其成員已投票批準(zhǔn)了一項(xiàng)與通用汽車公司簽署的新勞動(dòng)合同。這項(xiàng)協(xié)議覆蓋了位于安大略省的CAMI裝配廠和電池裝配廠的工人，旨在提高工人工資并保障他們的就業(yè)安全。

Unifor 88分會成員以壓倒性的95.7%贊成票通過了這項(xiàng)為期兩年的合同。根據(jù)協(xié)議條款，工人將立即獲得10%的工資漲幅，并將在2025年9月和2026年7月分別再獲得2%和3%的增幅。此外，新合同還規(guī)定技術(shù)工種的工資將上漲20.25%。這份新協(xié)議預(yù)計(jì)將持續(xù)至2026年9月20日。

Unifor全國主席Lana Payne表示，這是Unifor首次成功與通用汽車就兩年期合同進(jìn)行談判，并使得CAMI工廠的會員能夠與底特律三大汽車制造商——通用、福特和Stellantis——的談判進(jìn)度保持一致。此舉有助于整合超過5,600名通用汽車Unifor會員在未來談判中的力量。

此次合同的簽訂不僅對工人有利，也對通用汽車公司在加拿大市場的發(fā)展具有重要意義。CAMI裝配廠及其電池裝配廠是通用汽車在加拿大的重要生產(chǎn)基地之一，負(fù)責(zé)生產(chǎn)雪佛蘭BrightDrop EV 600和EV 400電動(dòng)汽車，以及奧特能（Ultium）電池模塊。Unifor 88分會代表了這兩座工廠內(nèi)1,300多名員工。

盡管通用汽車公司尚未對此事發(fā)表評論，但這一協(xié)議無疑為公司與其加拿大員工之間建立了更加穩(wěn)固的合作關(guān)系，同時(shí)也為加拿大新能源汽車行業(yè)帶來了積極的影響。

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