蓋世汽車訊 據(jù)外媒報(bào)道，大眾汽車與德國(guó)IG Metall工會(huì)將于10月30日就該公司德國(guó)業(yè)務(wù)的裁員計(jì)劃展開第二輪談判，工會(huì)堅(jiān)持認(rèn)為，大眾必須保持所有德國(guó)工廠的正常運(yùn)營(yíng)。

大眾目前正在處于輿論的風(fēng)口浪尖，因?yàn)槠潢P(guān)閉德國(guó)工廠的計(jì)劃（這將是該公司首次在德國(guó)關(guān)閉工廠）使其與工人代表之間的關(guān)系急劇惡化，而工人代表占其監(jiān)事會(huì)成員的一半，可以左右公司戰(zhàn)略決策。

此前，大眾已經(jīng)取消了一項(xiàng)實(shí)行了數(shù)十年的協(xié)議，該協(xié)議原本可以保障六家德國(guó)工廠的就業(yè)崗位至2029年。此外，大眾表示，面對(duì)需求下滑、工廠產(chǎn)能不足以及來自新興純電動(dòng)車競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的激烈競(jìng)爭(zhēng)，該公司必須加大現(xiàn)有的成本削減力度。

圖片來源：大眾

10月15日，IG Metall的談判代表Thorsten Groeger在一份聲明中表示：“從最初的談判到現(xiàn)在，管理層已經(jīng)有足夠的時(shí)間做他們的功課了。我們期望公司最終能夠提出一個(gè)覆蓋未來十年的總體規(guī)劃，以確保就業(yè)和產(chǎn)能利用率?！?/p>

在9月底的首輪談判中，工會(huì)要求大眾恢復(fù)2030年后的就業(yè)保障，充分利用所有德國(guó)工廠，并根據(jù)IG Metall對(duì)整個(gè)行業(yè)的工資要求，將工資提高7%。當(dāng)前，針對(duì)該工資要求的單獨(dú)談判仍在進(jìn)行中。

在大眾拒絕了這些要求后，談判無果而終。工會(huì)威脅稱，如果在12月1日前未找到解決方案，他們將組織工人進(jìn)行罷工。

大眾的首席談判代表Arne Meiswinkel在首輪談判結(jié)束后表示：“只有通過實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的成本節(jié)約，我們才能投資于新技術(shù)，并從長(zhǎng)遠(yuǎn)上保障就業(yè)?！?/p>

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