為了能夠在復雜多變的汽車市場中擁有持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展競爭優(yōu)勢,以盡快適應汽車產業(yè)全球化發(fā)展態(tài)勢,Mobis于11月15日宣布,任命Axel Maschka擔任摩比斯全球營銷總部最高管理者。此次聘請Axel Maschka擔任副社長,是公司有史以來職位最高的非韓籍領導人。由此,也不難看出,Mobis不斷優(yōu)化決策程序以提高對應不同市場的反應速度,以及積極開拓北美、歐洲、中國整車市場的決心。

Axel Maschka擁有強勁的能力背景,他畢業(yè)于德國斯圖加特大學工程專業(yè),至今投身汽車行業(yè)已有30多年。曾在沃爾沃、博世、大陸、法雷奧等公司擔任領導層,在采購、銷售、工程設計方面有著深厚的經驗背景。最近,Maschka還在法國創(chuàng)辦了一家咨詢公司并擔任首席執(zhí)行官,該公司主要業(yè)務為基于電動公交的新概念移動性服務等。他的履歷將成為Mobis寶貴的財富,以進一步拓寬公司的海外營銷渠道。

Mobis對Maschka副社長豐富的管理經驗以及對北美、歐洲、亞洲市場的綜合分析能力、擔任歐洲零部件供應商協(xié)會理事期間的對外活動等給予了高度評價。事實上,Maschka副社長曾主導過沃爾沃與雷諾商用車的合并、大陸和西門子的發(fā)動機/電子部門的整合,還擔任過沃爾沃與吉利的采購總負責人、法雷奧銷售總負責人等職位,是業(yè)內著名的采購、營銷資深戰(zhàn)略專家。

自2016年起,Mobis一直積極地招攬全球優(yōu)秀人才。在北美和歐洲研發(fā)中心首次聘用了無人駕駛與傳感器開發(fā)方面的當?shù)仡I導者,韓國京畿道麻北研發(fā)中心也聘請了無人駕駛技術研發(fā)方面的非韓籍高管。之后,在車燈及車載信息娛樂系統(tǒng)部門還接連聘請了優(yōu)秀的海外人才。

目前,在Mobis的國內外事業(yè)部工作的非韓籍領導人共計14名。除此之外,去年年初還聘請了2名非韓籍人員加入董事會,提高了公司在決策層面的專業(yè)性、獨立性和透明度。

作為全球排名第七的綜合性汽車零部件供應商,Mobis多年來一直大力開拓全球市場。這次Maschka副社長就任全球營銷總部最高管理者,可以看出Mobis為了扭轉新冠疫情帶來的不利影響,改善低迷的經營狀況的能力。

疫情之下,Mobis的銷售業(yè)績幾乎未受影響,這再次驗證了其多年來的綜合實力。除了現(xiàn)代起亞,Mobis的其他全球客戶所占的銷售額比重也在持續(xù)增加。Mobis的銷售額繼2016年首次突破10億美元大關之后,2019年達到了17.6億美元。盡管今年受新冠疫情等不利因素的影響,但第一、二、三季度的銷售額仍然達到了12.8億美元,這相當于今年全年目標的78%。

隨著Mobis產品銷量的不斷提升,也迎來了它逐步開拓國際市場的先機,逐步將觸角伸向海外市場的Mobis正走向一個全面國際化的道路,其大規(guī)模的投入勢必促使Mobis打開更多的新市場和新思路。

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