知情人士透露，敏安汽車近期在企業(yè)高管層面動作頻頻，引入多名來自知名主機廠的高層管理人員，如先后服務過一汽集團、一汽豐田的唐國輝就任敏安汽車質量中心副總一職，來自一汽大眾的郭俏軍就任制造中心副總一職，以及原奧迪汽車資深人事運營經理陳雷就任集團人力資源中心總經理的職位。結合這一連串的人事動態(tài)，大家紛紛猜測，江蘇敏安這家一貫低調的企業(yè)，要開始發(fā)力了。

唐國輝，此前曾服務過一汽集團、一汽豐田等主機廠，擁有車型開發(fā)、項目管理、品質管控、規(guī)劃企劃等多方面工作經驗，曾多次到日本豐田研修，熟悉產品設計，制造，掌握跨國公司先進的管理理念和方法，精通品質管理，相信他超過二十年的資深經驗將建立敏安特色的品質體系和保證能力。

唐國輝

陳雷曾效力于奧迪汽車，擁有心理學博士、和MBA學位，在人力資源管理崗位上擁有十五年以上豐富經驗。陳雷的加盟，相信能夠帶來敏安汽車團隊和企業(yè)文化建設方面的新氣象。

陳雷

郭俏軍，擁有吉林工業(yè)大學工業(yè)工程碩士學位，在大型跨國整車集團有超過26年的資深經驗， 先后從事過新工廠建設、項目施工管理和新產品導入、車間管理等崗位的管理工作，是一位經驗豐富的資深汽車生產管理專家。

郭俏軍

敏安汽車方面表示，非常歡迎上述業(yè)界精英加盟這支追求成功的創(chuàng)業(yè)團隊。敏安汽車的母公司敏實集團，全球百強汽車零部件企業(yè)，在過去的幾年時間里，為敏安的發(fā)展吸納了業(yè)內相關資深專業(yè)人才逾400人。經過幾年的團隊融合，敏安汽車人已經成功實現(xiàn)初款產品的設計研發(fā)。同時敏安汽車生產基地建設項目進展順利，將于2018年底實現(xiàn)產品下線。據(jù)悉敏安汽車的第二代產品及平臺研發(fā)也已經啟動。

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