11月7-8日，2018第五屆全球華人汽車精英聯(lián)合年會暨“中國擁抱世界”汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇在上海國際汽車城隆重召開。來自國內(nèi)外多家華人汽車組織成員、汽車及零部件研發(fā)部門和人力資源部門代表以及汽車行業(yè)相關(guān)的專家、學者等近300人參加了活動。

會議現(xiàn)場

活動特邀中國人才研究會汽車人才專業(yè)委員會名譽理事長付于武、上海市嘉定區(qū)人民政府副區(qū)長陸祖芳、深圳市航盛電子股份有限公司董事長楊洪出席論壇并致辭。中國人才研究會汽車人才專業(yè)委員會理事長、全球汽車精英組織秘書長朱明榮主持論壇。

朱明榮

付于武在開場致辭中提到，“當前技術(shù)創(chuàng)新面臨兩大挑戰(zhàn)，一是如何解決核心技術(shù)問題，二是人才的國際化問題。當前世界汽車產(chǎn)業(yè)面臨一個重大的發(fā)展機遇，在這個大變革的年代需要有創(chuàng)新的思維和意志。汽車人才工作在這個創(chuàng)新的實踐中，在祖國汽車產(chǎn)業(yè)由大變強的進程中，顯得尤為重要。如何加速人才的成長，加快人才的培養(yǎng)，是我們產(chǎn)業(yè)界共同面對的課題。今天的會議齊聚全球十幾個國家的華人汽車工程師，共同探討汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅是搭建了中外汽車發(fā)展的橋梁，也帶來了海外最前沿的發(fā)展動態(tài)，這是一個非常好的平臺，在中國汽車界獨一無二?！?/span>

付于武

陸祖芳致辭中提到，“當前嘉定正在致力于打造世界級汽車產(chǎn)業(yè)中心，我們深知未來高質(zhì)量的發(fā)展離不開整個產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合和交流，更離不開大批高素質(zhì)汽車人才的推動。全球汽車精英組織這個平臺為我們打開了一扇全球化視野的窗戶，借助這個平臺，我們希望與海內(nèi)外的專家進行深度的交流，也為嘉定吸引更多的國際化企業(yè)，營造一個良好的人才發(fā)展生態(tài)，為嘉定區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展增添新的動力?！?/span>

陸祖芳

楊洪在致辭中表示，“航盛電子專注于汽車電子領(lǐng)域，在汽車娛樂電子、新能源三電、智能網(wǎng)聯(lián)ADAS等領(lǐng)域進行持續(xù)專注的研究。我們對研發(fā)的投入，最高時達到了15%。在國內(nèi)的市場達到了80%的覆蓋率。優(yōu)質(zhì)質(zhì)量汽車產(chǎn)品的背后是技術(shù)創(chuàng)新與質(zhì)量管理，只有我們的體系競爭力建立起來，才能為汽車產(chǎn)業(yè)做出貢獻。希望更多的企業(yè)家能在這個領(lǐng)域里堅持再堅持，只有這樣，中國的汽車工業(yè)才是有希望的，同時也希望全球更多的汽車精英為中國汽車工業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。”

楊洪

國家信息中心信息資源開發(fā)部副主任徐長明深入闡述《2018年中國汽車產(chǎn)業(yè)形勢及發(fā)展趨勢解讀》的專題報告，他表示當前宏觀經(jīng)濟平衡發(fā)展，而汽車市場卻出現(xiàn)快速下降。今年1-9月份，乘用車增長2.2%，同比增長0.3%，今年乘用車負增長已成定局。9月同比下降10.8%，第四季度也不很樂觀。他認為這是經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)性變化導致的：第一，一二三線城市經(jīng)濟發(fā)展的速度發(fā)生了變化；第二，南北方省份經(jīng)濟發(fā)展速度的對比關(guān)系發(fā)生了變化；第三，不同類型企業(yè)的經(jīng)濟運行情況對比發(fā)生了較大變化。國家正在采取積極措施，特別是支持民營經(jīng)濟發(fā)展的措施。

徐長明

全球汽車精英組織主席汪大總為論壇做專題報告，主題為《全球產(chǎn)業(yè)深刻變革下的中國機遇》。他表示，如何應(yīng)對當前國內(nèi)國際的外部環(huán)境，企業(yè)首先應(yīng)當冷靜分析，全球化產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展為勞動密集型的發(fā)展中國家?guī)砹私?jīng)濟發(fā)展與技術(shù)積累，但全球化的發(fā)展并不平衡，同時國家內(nèi)部的發(fā)展也是不平衡的。中國本土的汽車產(chǎn)業(yè)將會面臨更大的挑戰(zhàn)，競爭環(huán)境將會更加嚴峻。應(yīng)對這種形勢，他分享了三個觀點。一是以資本為紐帶，加速產(chǎn)業(yè)的整合和調(diào)整；二是加大對核心零部件及基礎(chǔ)零部件的投入；三是堅持“走出去”的正確方向。企業(yè)國際化的程度越高，抵御貿(mào)易壁壘的能力越強。

汪大總

長安汽車股份有限公司人力資源部總經(jīng)理江愛群演講的主題是《順時代之勢，匯天下之才，筑產(chǎn)業(yè)強國》。他從汽車產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的根本、打造長安汽車人才聚集成長高地、共建開放包容的人才生態(tài)環(huán)境三方面做了分享。他提出讓中國汽車產(chǎn)業(yè)由大國向強國轉(zhuǎn)型，不是某一個企業(yè)可以承載的，需要我們整個行業(yè)緊密團結(jié)起來，需要我們整個行業(yè)凝聚起來共同發(fā)展。他呼吁行業(yè)間資源開放，實現(xiàn)人才共享，希望高校人才培養(yǎng)與時俱進，針對性的培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才，同時企業(yè)要注重自身人才隊伍建設(shè)。

江愛群

清華大學汽車產(chǎn)業(yè)與技術(shù)戰(zhàn)略研究院院長趙福全作《如何有效抓住產(chǎn)業(yè)重構(gòu)戰(zhàn)略機遇的關(guān)鍵問題辨析及思考》的主題演講。他分享了本輪汽車產(chǎn)業(yè)重構(gòu)的特征、產(chǎn)業(yè)重構(gòu)的若干關(guān)鍵問題、國家及企業(yè)把握戰(zhàn)略機遇的策略這三大主題，并分析了當前汽車產(chǎn)業(yè)面臨的十大關(guān)鍵問題。他指出，未來汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢是技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、資本的結(jié)合。應(yīng)對新一輪科技革命及產(chǎn)業(yè)革命，需要站在國家和社會可持續(xù)發(fā)展的高度認識本次汽車產(chǎn)業(yè)變革，制定科學、系統(tǒng)、長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃及布局，搶抓本次變革機遇，在行動上達成共識，合理分工，勿忘初心，聚焦核心，優(yōu)勢互補，有效執(zhí)行。

趙福全

下午的論壇由中國人才研究會汽車人才專業(yè)委員會副理事長、汽車評價研究院院長李慶文主持。

李慶文

楊洪分享題為《智能網(wǎng)聯(lián)時代航盛的研發(fā)布局與人力資源規(guī)劃》的專題報告。他從汽車工業(yè)及汽車電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢展望、智能網(wǎng)聯(lián)汽車時代的航盛角色、航盛的研發(fā)布局與人力資源規(guī)劃、航盛的堅持與展望四個維度進行闡述。談到航盛的人力資源規(guī)劃，他分享了支持人力資源規(guī)劃的“四力”模型，建立自上而下的規(guī)劃及持續(xù)改善機制，以人才為第一資源的人力資源工作理念，以組織、人才、文化“三駕馬車”并駕齊驅(qū)的落地保障體系。

威馬汽車技術(shù)有限公司HR副總裁宋潔作為新造車企業(yè)代表，分享了《從黑馬到千里馬-威馬汽車人才發(fā)展之道》的專題報告。她闡釋了黑馬這一人才理念，即選擇高潛力、內(nèi)驅(qū)型的人才，在威馬的平臺上成長為千里馬。她提到，在創(chuàng)業(yè)公司，企業(yè)的發(fā)展速度遠遠快于人才的成長速度，所以選人尤為重要，選擇志同道合、價值觀一致、高度內(nèi)驅(qū)的員工共同發(fā)展對威馬汽車來說是尤為重要的。

宋潔

上海國際汽車城集團有限公司董事長榮文偉以《開放、包容、謙和，努力打造世界級汽車產(chǎn)業(yè)中心》為主題演講。他提到，世界汽車產(chǎn)業(yè)中心是引領(lǐng)全球汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展變革，集聚全球高端人才、產(chǎn)業(yè)資本，連接并輻射服務(wù)于世界汽車產(chǎn)業(yè)的多功能、國際化互動大平臺。他認為，產(chǎn)業(yè)中心的形成與轉(zhuǎn)移都是由于抓住了汽車產(chǎn)業(yè)時代變革的大機遇。嘉定應(yīng)以新能源及智能網(wǎng)聯(lián)汽車為突破口，緊抓產(chǎn)業(yè)機遇、突破短板，在現(xiàn)有汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)上進一步加強創(chuàng)新，在技術(shù)研發(fā)、智能制造、汽車服務(wù)、示范應(yīng)用等領(lǐng)域謀求領(lǐng)先。

榮文偉

一汽豐田汽車有限公司總務(wù)人事部人事經(jīng)理張義分享了《天津一汽豐田作為合資企業(yè)的跨文化融合》的專題報告。主要介紹了公司現(xiàn)狀、跨文化融合背景、跨文化融合的本地化實踐等內(nèi)容。她談到以持續(xù)溝通為手段，遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，普及工作方法，從而實現(xiàn)文化融合的跨文化融合理念。此外，她還從自身工作感受出發(fā)，分享了“干、學、爭、合、謀”的深刻體會。

張義

北美汽車人協(xié)會主席、蔚來汽車副總裁沈峰作專題報告，主題為《從海外到國內(nèi)，中國車企的國際化管理思考》。他分享了中國車企國際化的模式，以及在國際化方面的四項挑戰(zhàn)，即國際化團隊管理的挑戰(zhàn)、國際化布局的挑戰(zhàn)、“走出去、融進來”過程中的挑戰(zhàn)，以及國際化視野和戰(zhàn)略方面的管理挑戰(zhàn)。

沈峰

在圓桌互動環(huán)節(jié)，李慶文擔任主持，與在日華人汽車工程師協(xié)會會長辛平、中國旅法工程師協(xié)會原會長羅小平、法國華人汽車工程師協(xié)會副會長段奇超、北美華人汽車工程師協(xié)會中國分會副會長劉智慧及宋潔，從中國汽車企業(yè)與全球國際化企業(yè)在管理上的差異對比分析、中國車企的國際化與文化融合等層面深入探討了中國汽車產(chǎn)業(yè)的人才國際化問題。

圓桌互動

與論壇同期舉行的聯(lián)合年會是中外汽車組織增進友誼、加強合作共建的重要會議。會上朱明榮、汪善進、張式程、董愚、秦玉學、沈峰和朱朝宏等各個行業(yè)組織代表分別介紹各自組織2018年的發(fā)展情況。中國人才研究會汽車人才專業(yè)委員會研究部主任劉義發(fā)布了《新時代中國汽車人才國際化發(fā)展研究》的報告。與會人員還結(jié)合各協(xié)會建設(shè)經(jīng)驗，探討了后補貼時代中國電動汽車的發(fā)展等行業(yè)熱點。付于武作總結(jié)講話，他指出中國汽車產(chǎn)業(yè)在2018年是非常特殊的一年，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢將對汽車產(chǎn)業(yè)帶來非常重大的變化，汽車產(chǎn)業(yè)必須要轉(zhuǎn)型升級。他肯定了全球華人汽車精英組織對祖國汽車工業(yè)的重要作用。付于武和朱明榮還為海外協(xié)會代表贈送《中國汽車產(chǎn)業(yè)中長期人才發(fā)展研究》這一最新成果著作。

聯(lián)合年會現(xiàn)場

此外，活動期間還舉辦了“嘉定之夜”中外汽車精英交流活動，為汽車精英與地方產(chǎn)業(yè)基地領(lǐng)導、海外汽車精英與國內(nèi)汽車精英搭建輕松愉快的交流平臺，汽車城集團總經(jīng)理陳鋼和汪大總蒞臨現(xiàn)場并分別致辭。

本次大會由中國人才研究會汽車人才專業(yè)委員會、全球汽車精英組織、美中汽車交流協(xié)會、北美汽車人協(xié)會、北美華人汽車工程師協(xié)會、歐洲華人汽車工程師協(xié)會、全德華人機電工程學會、德國華人汽車工程師協(xié)會、中國旅法工程師協(xié)會、法國華人汽車工程師協(xié)會、奧地利奧中科技交流協(xié)會、在日華人汽車工程師協(xié)會、北美華人發(fā)動機工程師協(xié)會等13家中外行業(yè)組織共同主辦、共同參與、聯(lián)合獻智。由全球汽車精英組織、上海蔚擎企業(yè)管理服務(wù)有限公司承辦，上海國際汽車城（集團）有限公司協(xié)辦，深圳市航盛電子股份有限公司提供特別贊助，中國汽車工程學會、清華大學汽車產(chǎn)業(yè)與技術(shù)戰(zhàn)略研究院、中國汽車報、上海市嘉定區(qū)人民政府提供特別支持。

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